DE KRACHT VAN EMPLOYER BRANDING

Met employer branding laat je zien wie je bent en wat jouw organisatie speciaal maakt. Wij helpen je om jezelf te onderscheiden als de werkgever waar iedereen voor wil werken. Klaar om potentiële medewerkers aan te trekken en je huidige team te binden?

In 4 stappen naar een sterk werkgeversmerk

1. Kick-off

Een goede voorbereiding is het halve werk. We starten met een kick-off waarin alle wensen en belangrijke inzichten op tafel komen. Je ontvangt vooraf ons briefingsdocument, zodat we zeker weten dat we alles bespreken.

2. Diep graven

Waarom willen mensen bij je (blijven) werken? Dat ontdekken we door te duiken in jullie Employer Value Proposition (EVP). We voeren gesprekken met medewerkers, analyseren je doelgroepen en graven in de essentie van je organisatie. Zo creëren we samen een EVP die staat als een huis. 

3. Brand guide

Nadat jullie helemaal blij zijn met de EVP, rollen we de employer brand guide uit. Een praktische gids die ervoor zorgt dat alle communicatieuitingen kenmerkend en consistent zijn.

4. Aan de slag

Pak de nieuwe brand guide erbij en ga zelf aan de slag, of laat ons het werk doen. Van pakkende teksten voor de werkenbij website tot opvallende vacatures en wervingsteksten voor social media - wij regelen het. Meer weten over onze werkwijze? Lees hier verder.

De voordelen van employer branding via Vesper Concept

Arbeidsmarktexperts
Wij zijn het contentbureau dat alles weet van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment marketing.
Consistentie
Oververhitte arbeidsmarkt? Geen probleem! Wij snappen dat jouw organisatie iets unieks nodig heeft én dat is precies wat we leveren.
Van A tot Z
Bij ons krijg je niet alleen een opvallend employer branding concept; wij zorgen er ook voor dat het van begin tot eind wordt uitgerold in al je communicatie. Wil je meer weten? Kijk ook eens op ons LinkedIn account of neem contact met ons op.