VACATURETEKSTEN ZONDER CLICHÉS

Op zoek naar ijzersterke vacatureteksten die aansluiten bij jouw doelgroep? Wij zijn het contentbureau met kennis van de arbeidsmarkt. De pingpongtafel laten we in de kantine staan. We beschrijven wat jouw organisatie écht uniek maakt.

Vacatureteksten laten schrijven

In 4 stappen naar een aantrekkelijke vacaturetekst

1. De voorbereiding

Per vacature ontvang je een intakeformulier. Deze bespreken we tijdens een online call van 30 minuten. Tijdens de call geven we je ook deskundig advies over de beste functietitel, passende taakomschrijving, indeling en meer.

2. Vacaturetekst schrijven

Nadat we alle informatie hebben verzameld, gaan we de vacaturetekst schrijven. We zorgen ervoor dat deze wordt geschreven in lijn met jouw employer brand en tone of voice. Daarnaast optimaliseren we de tekst voor SEO.

3. Feedbackronde

Wij sturen de vacaturetekst op. Jij stuurt ons de feedback terug. Vervolgens gaan we aan de slag om de vacaturetekst helemaal naar wens te maken. Liever even bellen? Dat kan altijd!

4. Volgende vacature

Heb je weer een nieuwe vacature? Dan starten we het proces opnieuw.

De voordelen van een vacaturetekst via Vesper Concept

Advies op basis van arbeidsmarktkennis
We zijn gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment marketing. Hierdoor kunnen we belangrijke trends en inzichten over doelgroepen, zoals Gen Z of Gen X, vertalen naar vacatures.
Vacatureteksten in lijn met jouw organisatie
Wij creëren vacatureteksten die passen bij jouw employer brand en de tone of voice van jouw organisatie. We maken ook functieomschrijvingen.
Ruime ervaring in verschillende branches
Of jouw organisatie nu actief is in de zorg, IT, finance, bouw, techniek of een andere branche, wij weten hoe je de juiste snaar raakt. Wil je meer weten? Kijk ook eens op ons LinkedIn account of neem contact met ons op.